Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0: 1,001 Unconventional Tips, Tricks and Tactics for Landing Your Dream Job
Guerrilla Marketing for Job Hunters پرفروش ترین کتاب های انگیزشی و بازاریابی چریکی برای شکارچیان شغل 1001 نکته، ترفند و تاکتیک برای یافتن شغل رویایی شما
در جنگل شغلی امروز، چریک پادشاه است
“شما یاد خواهید گرفت که چگونه در چند روز یک شبکه جدید قانع کننده بسازید
که جلسات نشستن با تصمیم گیرندگانی را که می توانند شما را استخدام کنند،
برای مشاغلی که تبلیغ نشده اند یا حتی هنوز وجود ندارند، تشکیل می دهد.
کوین دانلین. ، خالق، TheSimpleJobSearch.com; همکار، دوره مطالعه خانه جستجوی شغل چریکی
”این کتاب درخشان است. مملو از داستان‌ها، مثال‌ها و
تاکتیک‌هایی است که در هر نقطه از جستجوی شغل به شما کمک می‌کنند –
این کتاب در مورد یافتن یک شغل واقعی با رقابت شدید در کمترین زمان است.» – جیسون آلبا،
مدیرعامل JibberJobber.com. نویسنده، من در لینکدین هستم – حالا چی؟؟؟
استخدام کنندگان: این کتاب را بخوانید! شما به آن نیاز خواهید داشت.
وقتی مردم شروع به پیروی از توصیه‌های Guerrilla Marketing for Job Hunters 2.0 می‌کنند، شما به دنبال شغل خواهید بود.» – شلی هریسون، موسس و مدیر عامل، Launch Pad
به شکارچیان شغل نیازی نیست
که به آنها گفته شود که در جستجوی شغل چیست، آنها می خواهند و باید “چگونه” را بدانند. همه آنها اینجا هستند و سپس تعدادی.» – دیو اپتون، بنیانگذار و مدیر عامل ExecuNet.com
«تغییر در فناوری اطلاعات و ارتباطات فرصت ها و دام های جدیدی را برای جویندگان کار ایجاد کرده است. از میان جمعیت متمایز شوید و واقعاً با روشن کردن مهمترین استعدادهای خود برای گسترده ترین مخاطبان بدرخشید – به روشی مقرون به صرفه.» – Sam Zales، رئیس، Zoom Information Inc.
«در میدان جنگ گم نشوید، در جنگ پیروز شوید. بازاریابی چریکی برای شکارچیان شغل 2.0 به شما مهمات می دهد تا مورد توجه قرار بگیرید.» -دوناتو دیوریو، مدیر عامل Broadlook Technologies
“یک “طرح حمله” مستقیم و دقیق برای هر مرحله از جستجوی کار ارائه می دهد … ابزاری ضروری برای جویندگان کار برای رسیدن به مصاحبه.” -Gautam Godhwani، مدیر عامل SimplyHired.com
“رقابت برای بهترین موقعیت ها به ویژه شدید است و هر نامزدی به دنبال برتری خواهد بود. اگر می‌خواهید به برتری دست پیدا کنید، باید این کتاب جدید عالی را تهیه کنید.» – استیون روتبرگ، موسس CollegeRecruiter.com
«تنها کتابی که گام به گام توضیح می‌دهد که چگونه با شرکت‌هایی که انتخاب می‌کنید مصاحبه کنید و نمایه‌ای با دید بالا ایجاد کنید که کارفرمایان را مانند شب پره در آتش جذب می‌کند.» – ترنس کولکا، مدیر برنامه MBA اجرایی، Telfer. دانشکده مدیریت، دانشگاه اتاوا
فراتر از رزومه چریکی… در اینجا نحوه مدیریت برند شخصی خود و متمایز شدن از جمعیتی که از لینکدین، فیسبوک، مای اسپیس، یوتیوب، توییتر و موارد دیگر استفاده می‌کنند، آمده است.
P.S. – ما می دانستیم که شما تا اینجا خوانده اید. ما از کجا این را می دانستیم؟ لطفاً به فصل 5 مراجعه کنید و “یک راه غیرمعمول برای پایان دادن به نامه چریکی خود” را بخوانید
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.